估算员工期权的方法：行权价值方法

　　行权价值方法，仅为员工期权的价值提供了一个下限。这种方法假设所有的期权立即被行使，因而忽略了期权的时间价值。期权到期日越长，公司股票波动性越大，公司的股票价格越接近于行使价，上述估值结果的误差也就越大。

　　假如在年报中披露了一个更准确的估值，我们就不建议使用这个方法。不过，这种方法在实务人士中仍然是相当常用的。